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title: SNS動画を内製化する企業が増えている理由
description: 企業がSNS動画を内製化する理由と、そのメリットや課題について解説します。
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# SNS動画を内製化する企業が増えている理由

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 2026.03.09

![](https://mealrecords.jp/hubfs/41.jpg)

InstagramやTikTok、YouTube Shortsなど、  
企業の情報発信において「ショート動画」は欠かせない存在になりました。

商品紹介、採用広報、イベント告知、店舗紹介など、短い動画で伝えられる情報は多いです。

こうした背景の中で、最近増えているのがSNS動画の「内製化」です。  
なぜ今、企業は動画制作を社内で行うようになっているのでしょうか。

## SNS動画は「継続」が重要なコンテンツ

企業が動画制作で最初につまずくポイントは、更新頻度です。  
SNS動画はテレビCMやブランドムービーのように、1本を時間をかけて作るものではありません。  
むしろ大切なのは、日常的に情報を発信し続けることです。

例えば、  
・スタッフ紹介  
・仕事の様子  
・店舗の日常  
・採用情報

こうしたコンテンツは、1本だけ作って終わるものではなく、  
継続的に発信することで企業の魅力が伝わっていきます。

## 外注だけでは動画運用が続かない

動画制作を外部の制作会社に依頼する企業は多くあります。  
もちろん、ブランドムービーや広告動画など、クオリティが求められる制作では外注が必要です。

しかしSNS動画の場合、次のような課題が生まれます。

・投稿頻度を増やすと費用がかさむ  
・企画や撮影のたびに依頼が必要  
・日常的なコンテンツを作りづらい

結果として、  
「動画を作ること自体が大きなプロジェクトになってしまう」  
という状況になりがちです。  
SNSの特性を考えると、もっと気軽に、スピーディーに制作できる体制が求められます。

## スマートフォンの進化で動画制作のハードルが下がった

もう一つ大きな理由が、撮影機材の変化です。

数年前まで、動画制作には  
・高価なカメラ  
・照明機材  
・専門的な編集ソフト  
などが必要でした。

しかし現在は、スマートフォンでも十分に高品質な動画が撮影できます。  
編集アプリも進化し、短い動画であればパソコンを使わずに制作することも可能です。

つまり、技術的なハードルは確実に下がっています。  
だからこそ今、企業の中で「社内で動画を作れるのではないか」  
という動きが広がっているのです。

## 動画制作を内製化する企業のメリット

SNS動画を社内で制作できるようになると、いくつかのメリットがあります。

まず、スピードです。  
イベントや新商品など、その場で撮影してすぐに投稿することができます。

次に、コンテンツの幅が広がることです。  
外注では制作しづらい日常的な内容も、社内であれば気軽に発信できます。

さらに、企業らしさが出やすくなります。  
現場のスタッフが出演したり、普段の仕事の様子を紹介したりすることで、  
企業の雰囲気がリアルに伝わるようになります。

こうした積み重ねが、採用やブランディングにも影響していきます。

## ただし、動画制作には「基本」がある

一方で、動画制作を社内で始めた企業の多くが、ある壁にぶつかります。  
それは、「思ったより難しい」ということです。

例えば、  
・どんな構図で撮ればいいのか  
・どのくらいの長さで編集すればいいのか  
・どんな構成にすれば見てもらえるのか

こうした基本が分からないまま制作すると、どうしても「素人っぽい動画」になってしまいます。

実はショート動画には、初心者でも再現できる撮影や構成の型があります。  
この型を知るだけで、動画の見え方は大きく変わります。

## 社内で動画制作を学ぶという選択

SNS動画を継続的に発信していくためには、  
「誰か一人のスキル」ではなく、社内で制作できる体制を作ることが重要になります。  
そのため最近では、広報担当やマーケティング担当が動画制作を学ぶ企業も増えています。

弊社では、企業の担当者向けにショート動画制作の基本を学べるトレーニングプログラムを行っています。

スマートフォンを使った撮影のポイントや動画の構成、編集の基本などを、  
実際に動画を制作しながら体験できる内容です。

ショート動画を企業の情報発信に活用したいとお考えの方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

料金や詳細はこちら。  
[ショート動画制作トレーニングプログラム](https://mealrecords.jp/service/short-video)

## 動画は企業の日常的なコミュニケーションツールへ

これからの企業SNSにおいて、動画は特別なコンテンツではありません。  
むしろ、写真や文章と同じように、日常的に使われるコミュニケーションツールになっていくでしょう。

だからこそ今、多くの企業が  
「動画を社内で作れる力」に注目し始めています。

動画制作を内製化することは、単にコストを下げるためだけではありません。  
企業の魅力を継続的に発信していくための、新しい広報の形とも言えるのかもしれません。

## 関連記事

ここでは、SNS動画の内製化が進んでいる背景について紹介しました。  
ただ実際に企業が動画制作を始めると、さまざまな課題に直面します。

こうしたテーマについては、それぞれ詳しく解説した記事があります。  
気になるテーマがあれば、下記の記事もぜひご覧ください。

### [SNS動画が続かない企業に共通する問題](https://mealrecords.jp/blog/sns動画が続かない企業に共通する問題)

SNS動画を内製化しようとしても、多くの企業が途中で更新が止まってしまいます。  
実は、続かない企業にはいくつかの共通した原因があります。

### [ショート動画を企業で作る時に必ずぶつかる3つの壁](https://mealrecords.jp/blog/ショート動画を企業で作る時に必ずぶつかる3つの壁)

SNS動画の内製化にはメリットもありますが、実際に始めると多くの企業が同じ壁にぶつかります。  
特にショート動画では、制作・運用・ネタ出しの3つの課題が大きなハードルになります。

### [なぜ企業のショート動画は素人っぽくなるのか](https://mealrecords.jp/blog/なぜ企業のショート動画は素人っぽくなるのか)

SNS動画を内製化した企業の中には、  
「どうしても素人っぽい動画になってしまう」と悩むケースも少なくありません。  
その原因は機材ではなく、企画や構成、見せ方の設計にあることがほとんどです。

### [社内動画制作チームの作り方](https://mealrecords.jp/blog/社内動画制作チームの作り方)

SNS動画を継続して発信するには、担当者任せではなく「社内チーム化」することが重要です。  
実際に運用できる体制づくりには、いくつかのポイントがあります。

### [動画制作を外注し続ける会社と、内製化できる会社の違い](https://mealrecords.jp/blog/動画制作を外注し続ける会社と-内製化できる会社の違い)

同じようにSNS動画を始めても、外注のままの会社と内製化できる会社に分かれます。  
その違いは、制作スキルではなく運用設計にあります。

 

 トレーニングプログラムの相談はこちら

社内チーム化をサポート。お気軽にお問い合わせください。

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